Was Sie erwartet

• Unterstützung der HR-Abteilung in vielen Bereichen
• Analyse und Interpretation der Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung und Identifizierung wichtiger Trends, Erkenntnisse und Handlungsfelder
• Vorbereitung und Koordination von Präsentationen und Materialien für verschiedene Interessengruppen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops mit Fokusgruppen
• Entwicklung von Workshop-Materialien und Unterstützung von Fokusgruppensitzungen
• Berichterstattung an den Leiter der TMOD-Geschäftsgruppe und enge Zusammenarbeit mit diesem zur Unterstützung entsprechender Initiativen
• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team des Geschäftsbereichs Elektronik

Was Sie mitbringen sollten

• Du bist derzeit in einem Studiengang eingeschrieben, idealerweise in Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeiten gerne mit Daten
• Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel (Erfahrung mit Umfrage- oder Analysetools ist von Vorteil)
• Du kommunizierst klar und professionell auf Englisch; Deutsch ist von Vorteil
• Du bringst eine praxisorientierte Mentalität, Neugier und ein starkes Interesse an Menschen und organisatorischen Themen mit

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Sehr gute Vergütung
• Homeoffice nach Absprache
• Arbeiten in einem internationalen, dynamischen Team mit spannenden Projekten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation und echten Teamspirit
• Wertvolle Praxiserfahrung: Du arbeitest direkt an echten Projekten und sammelst Know-How für deinen Karriereweg