Dank Branchenzuschlägen werden die Löhne von Arbeitnehmenden in der Zeitarbeit stufenweise an das Entgelt eines vergleichbaren Stammmitarbeitenden des jeweiligen Unternehmens herangeführt. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass die Mitarbeitenden in der Zeitarbeit nach Ablauf einer bestimmten Frist ein ähnliches oder gleiches Entgelt wie die festangestellten Mitarbeitenden in der Branche erhalten. Für Branchenzuschläge gelten tarifvertragliche Grundlagen.

Wenn der Titel dieses Artikels Ihre Aufmerksamkeit erwecken konnte, ist dies möglicherweise schon ein Indiz dafür, dass es für Sie an der Zeit für eine berufliche Veränderung ist. Denn nicht nur die Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel die Dauer der Betriebszugehörigkeit, sondern auch Ihre ganz persönliche Verfassung und Einstellung zu Ihrer Arbeitsstelle sind entscheidende Faktoren für einen Jobwechsel.

So finden Sie genau den richtigen Job

Indeed, Stepstone, Monster & Co. – der Jobbörsen-Dschungel wird immer schwieriger zu durchdringen. Gleichzeitig bieten viele Unternehmen ihre eigenen Online-Karriereseiten und Bewerberportale an. Wer online nach einem neuen Job sucht, benötigt viel Geduld und – vor allem – ein strategisches Vorgehen. Um bei der Vielzahl an Stellenangeboten, Jobbörsen und Karriere-Webseiten den Durchblick zu behalten, stehen Strategie, Organisation und Flexibilität an oberster Stelle. Damit Sie mit möglichst wenig Aufwand, Ihren neuen Traumjob finden, haben wir Ihnen die zentralen Tipps für eine erfolgreiche Jobsuche kurz und knapp zusammengestellt.

Arbeitszeugnisse richtig lesen

Ob bei einem Job- oder Positionswechsel, das Arbeitszeugnis ist von großer Bedeutung für Arbeitnehmende und Recruiter. Ein Arbeits- oder Zwischenzeugnis dient nicht nur als schriftlicher Nachweis der erbrachten Arbeitsleistung, sondern ist ein wichtiges Instrument für die berufliche Weiterentwicklung. Denn ein gutes Arbeitszeugnis kann der Türöffner zu Ihrem neuen Traumjob sein.

Der Weg zu einem höheren Gehalt

Sie möchten ein gutes Einstiegsgehalt für Ihr neues Jobangebot verhandeln? Oder es steht das alljährliche Entwicklungsgespräch mit dem Chef an? Häufig stellt sich schon bei dem Gedanken daran, ein mulmiges Gefühl ein. Dabei ist das gar nicht nötig. Schließlich finden sich alle Arbeitnehmenden im Laufe ihrer Karriere das eine oder andere Mal in dieser Situation wieder – ob bei einem Berufswechsel, einer Beförderung oder im normalen Arbeitsalltag.